Agencia UNO
El principal sindicato del país, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Gobierno de Chile, realizaron un acuerdo para aumentar el sueldo mínimo en Chile. Sin embargo, la iniciativa acordada tendría su implementación total en julio del 2024.
Es importante señalar, que el aumento del salario será de manera gradual. Desde los los $410.000 hasta los $500.000 pesos, pero el próximo año se verá reflejado en su totalidad.
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“Habrá una primera alza el 1 de mayo de 2023 a 440.000 pesos. Y una segunda alza el 1 de septiembre a 460.000 pesos”, expresó el ministro de Hacienda, Mario Marcel sobre la medida.
El sueldo mínimo en Chile llegará a los $500.000
Por otro lado, se espera que el Gobierno ingrese esta semana el anteproyecto de ley en el Parlamento. Aunque la iniciativa no tiene mayoría y tiene que conseguir los apoyos. Tanto de la oposición de centro-derecha, como de la derecha para su aprobación.
Teniendo en cuenta que el sueldo mínimo actual llega los $410.000, será alcanzado de manera gradual de la siguiente forma hasta el 2024:
- 1 mayo de 2023 subirá a $440.000.
- 1 septiembre de 2023 subirá a $480.000.
- 1 julio de 2024 alcanzará los $500.000.
“Seguiremos trabajando por fortalecer el salario y también por entregar seguridad económica para los y las trabajadores de nuestro país. Es ahí donde lo queremos hacer con responsabilidad y gradualidad, para cuidar y fomentar la formalización y generar mejores empleos en nuestro país”, dijo el presidente de la CUT, David Acuña.
En esa misma línea, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, indicó que “lo que hoy se ha hecho es anticipar un año el cumplimiento de dicho compromiso. ¿Por qué razón? Porque, como sabemos, vivimos un periodo de ajuste económico importante. Con altas tasas de inflación, debiendo los trabajadores soportar directamente la pérdida del poder adquisitivo durante este periodo”.