Durante el 2023 fue promulgada la ley 21.578, la cuál decreta las alzas dentro del Ingreso Mínimo Mensual y sus bases. Este incremento gradual del salario fue propuesta por el gobierno del presidente Gabriel Boric y tuvo su primer incremento de monto durante septiembre del año pasado.
Tras la última alza y el reajuste anual del IPC (Índice de Precios de Consumo), actualmente el salario mínimo en Chile es de $460.000 pesos. Este monto es válido para los trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años que tengan un contrato firmado bajo el marco legal del Código del Trabajo.
Según el cronograma de incrementos graduales del monto establecido por el gobierno, durante las próximas semanas se hará efectiva una importante alza. Este cambio estará vigente desde el próximo lunes 1 de julio del 2024.
¿Cuál es el nuevo monto?
Según la página web oficial de la Dirección del Trabajo, el monto del Sueldo Mínimo en Chile se elevará desde los $460.000 a los $500.000 pesos mensuales a partir del 1 de julio de 2024.
Junto a esta alza, existirá otra modificación en el monto. Según la ley que rige este proceso, la próxima alteración de la cifra va sujeta a los cambios y variaciones del IPC entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2024. Estas variaciones se verán reflejadas el 1 de enero del 2025.
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Aumento del ingreso mínimo mensual
Según lo reportado por el portal de noticias ‘El Mostrador’, esta alza también generará un cambio en distintos bonos y beneficios garantizados por el Estado.
Entre los bonos que también verán un incremento en sus monto a entregar, entre ellos se encuentra el de Asignación Familiar y Maternal y la Pensión de Gracia. Este proyecto también se ve acompañado de diversos apoyos económicos concretos para las MiPymes y cooperativas del país lo que busca beneficiar a las micro, pequeñas y medianas empresas de Chile.
A pesar de esta alteración en el sueldo mínimo mensual, existe una lista de trabajadores que no se verán beneficiados por el alza del sueldo mínimo en Chile, estos son:
- Trabajadores que ya reciban un ingreso mínimo de $500.000 pesos actualmente.
- Aquellos que tengan menos de 18 años o más de 65 años de edad.
- Personas que se encuentren en un empleo informal o que no esté regido por un contrato bajo el Código del Trabajo
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